陕北矿业韩家湾煤炭公司关注职工舌尖上的安全,陕北矿业韩家湾煤炭公司关心职工从

作者:大发企业

陕北矿业韩家湾煤炭公司生活福利和生活保障监督委员会严把食堂安全关

陕北矿业韩家湾煤炭公司关注职工舌尖上的安全

陕北矿业公司韩家湾煤炭公司多措并举提升后勤服务水平

陕北矿业韩家湾煤炭公司关心职工从“衣食住行”做起

进入夏季,为了让广大干部职工在吃的更好、更健康,陕北矿业韩家湾煤炭公司生活福利和生活保障监督委员会,对服务人员到岗、“零利润”管理、环境卫生、食品采购加工、食品安全等情况进行了全面大检查。

3月10日,陕北矿业韩家湾煤炭公司工会组织生活保障福利委员会成员及职工代表巡视检查了职工食堂,并就食堂菜品质量听取了职工们的意见和建议。

“您好,物业中心吗?我宿舍门锁坏了。”

“虽然当前煤炭市场形势严峻,公司经营面临困难,但是我们对职工的关爱不能打折扣。”陕北矿业韩家湾煤炭公司经理在党政联席会上讲到。

检查前,该公司生活福利和生活保障监督检查委员会召开了小组会议,就此次检查进行了详细安排、分工。

大发dafa888,职工代表们和生活保障福利委员们一起查看了食堂库房各类物品存放情况及其质量、生产日期、保质期、库房的入库、出库记录及其它相关操作记录。重点对洗碗间、面点间、粗加工间、灶间、消毒柜等卫生情况进行了详细的检查。

“好的,请留下您的楼号和房间号码,我们立刻安排工人维修。”

近年来,陕北矿业韩家湾煤炭公司紧密围绕“以人为本,关爱职工”的理念,从职工的衣、食、住、行、娱做起,用关爱创造温馨环境,用关爱激发工作热情,用关爱凝聚发展动力,有效提升了广大干部职工的幸福指数,推动公司和谐发展。大发dafa888 1

dafa888手机版下载,该公司工会主席带领生活福利和生活保障委员会成员对食堂就餐区、操作间及材料储藏室的卫生状况展开了全面、仔细地检查。查看了《职工食堂管理办法》、食品采购原始单据;了解了食堂饭菜的供应量、品种以及原材料采购渠道;抽查了食品辅助调料的安全期;检查了操作人员和服务人员的个人卫生。还面对面向就餐员工征求意见,并进行满意度测评。

检查期间,检查组成员与前来就餐职工相互交流,并就食堂管理、饭菜口味、环境卫生等广泛听取职工意见和建议。

陕北矿业韩家湾煤炭公司后勤物业中心的电话总能给人带来春风拂面的感觉。今年以来公司多措并举,努力提升后勤服务水平。

建起11层职工公寓楼缓解职工住宿紧张压力。该公司新建公寓楼建筑面积1.1万平方米,提供标准房262间,可容纳500余名职工住宿,房间内部设立独立卫生间、阳台,配有电视、衣柜等,此项目,目前已基本竣工,待生活污水处理设施完成后新公寓楼就可入住。

随后,生活福利和生活保障委员会对检查情况进行通报,与上季度相比,食堂饭菜质量及卫生状况均有所改善,小炒花色、餐点品种有了明显的增加。但在检查中仍然存在服务态度差、饭菜质量不高等问题,对物业管理、外委后勤服务部门提出了整改意见,并要求他们提高晚餐质量,控制中餐的大锅菜数量,尽量减少剩菜和浪费的现象;不断丰富花色品种,合理搭配菜肴品种,增加蔬菜的比例,严格卫生关,切实把食堂后勤保障工作做细、做实,为员工提供更加优质的用餐服务。(刘春妮)

随后在总结会上,检查组成员对食堂存在的问题与不足进行了通报,并要求严把食品安全关对存在的问题立即整改。(刘春妮)

改进工作作风,提高服务质量。该公司后勤物业中心通过加强政治理论学习,不断提升自身素质修养;准确定位,教育引导后勤服务人员,认识后勤服务对日常生活和安全生产的影响,努力提高思想认识。为了提升服务水平,后勤物业人员从转变工作作风入手,不断提升服务质量。通过走访、调查问卷等形式的活动,认真倾听职工心声,虚心征求职工意见。

商业街改造提升职工就餐质量。为了缓解职工就餐压力,提升职工就餐质量,2014年10月,该公司投资135万元对商业街进行改造。商业街改造完成后,内设10个就餐窗口,一次性可容纳千余人就餐,极大地满足了职工就餐需求。目前,商业街改造工程已经基本完成,预计今年9月份就可以投入使用。同时,该公司还不断加强物业后勤管理,每月不定期组织工会、党群、物业中心对食堂卫生、菜价、菜量等进行专项检查。

强化岗位分工,提高后勤服务效率。该公司物业管理中心重新梳理岗位分工和岗位职责,优化工作流程,完善管理制度,建立各项业务工作标准,用标准化、流程化、科学化的思路,指导服务工作的开展。教育职工树立“做到位、多补位”的工作意识,凡事多干一步、多干一点、多干一分钟,确保服务工作的无缝衔接和覆盖,全面提升职工的协作水平,提高后勤服务效率。

安装ATM自动取款机为职工带来便利。“现在有了自动取款机,不再像以前那样跑10几公里到镇子上取钱了。”工友老张说道。该公司由于地理位置偏僻,离最近的镇子也有十多里地,职工取款、汇款极不方便。为了解决此问题,该公司财务部和工商银行多次进行协商,于2013年10月达成协议,在矿区安装了一台自动取款机,着实解决了职工取款难的问题。大发dafa888 2

强化服务监督检查,加强后勤保障力度。该公司成立了由职工代表组成的生活福利委员会和机关相关部门组成的后勤服务绩效考核小组,针对职工餐厅饭菜质量、花色品种、饭菜价格,厂区和办公区的卫生、宿舍公共区的管理等方面的服务质量定期检查考核,形成物业公司自查、后勤服务绩效考核小组检查、职工代表督查的“三重”监管体制,确保让全体干部职工吃的放心、住的舒心。

安装净化水装置让职工喝上放心水。该公司高度重视职工饮用水健康问题,针对生活用水来自井下原水,杂质较多等问题,于2014年10月对生活用水管路进行改造,加装了净水装置,优化水资源的配置。同时,今年该公司安全环保部和物业中心将饮用水用品送至榆林市自来水公司进行检测。“经过检测,公司饮用水各项指标均已达标,请广大干部职工放心饮用。”该公司安全环保负责人说道。

开通通勤车方便职工周末出行。该公司结合员工日常出行时间,考虑到公司所处位置距离榆林市区较远,开通了每周末公司到榆林的通勤车,极大的方便了员工周末出行。“现在来矿上看望老李可方便了,周末坐上通勤车就来了。”矿嫂王姐说道。同时,该公司加强监管、加大考核,对车内环境、行车路线、发车时间、停靠站点等进行了整顿,强化安全管理,坚持每次出车前司机要对车况、消防实施进行检查,确保职工安全出行。大发dafa888 3

丰富娱乐活动充实职工精神生活。该公司注重加强职工业余生活建设,建设有羽毛球场、乒乓球场、台球室、棋牌室及健身房等娱乐设施。与此同时,该公司工会每月定期组织职工举办羽毛球、乒乓球、篮球、跳绳、拔河、棋牌、钓鱼、台球等活动,其中开展未婚青年“8分钟”相亲活动、“爱在韩家湾,共筑矿业梦”集体婚礼等文娱活动受到了职工的一致好评。(谭学超)

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