可怜的薪资心已碎,调查丨看看矿工现在的工资条吧

作者:大发企业

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2016年1月6日,陕西榆林市神木县孙家岔镇刘家峁煤矿发生矿难, 11名被困人员全部遇难。

答:根据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

近年来煤炭行业发展大不如前,这一点从矿工工资的变化也能窥探一二。从网友提供的矿工工资表上可以看到,不少工人的月实发工资只有一千多甚至几百元,只有一部分矿工最高能拿到两千多。能源转型是大势所趋,也希望煤矿工人能找到一条出路。

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一平硐井田位于湖南中部,矿区鼎盛时期曾经有近3千名职工,如今减员增效,目前只有507名在岗人员。因为劳动强度大、井下作业较危险、煤炭行业效益差,年轻人都不愿意下矿井,如今从事井下采掘一线工作的都是35至50岁之中的中老年人。煤炭行业不景气,矿工工资微薄。

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放大看看后 只有五百多

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前一阵子煤矿工人讨要工资事件时有发生,曝光了他们工资拖欠情况,看着只想流泪。几百块钱的工资,说实话,简直是打发要饭的,这待遇连扫大街的都比不上,就这点待遇还拖几个月甚至半年不发,小编这里不是说清洁工不好,而是说一个需要专业技能的岗位却比不过一个简单的体力劳动,知识太廉价啊。

186%矿工月工资不足4000元

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在国内人们对矿工有很多偏见,在很多人的眼里,把矿工当作大老粗、文化水平低的低技术含量工种。不少人小看矿工,长久以来,人们都认为矿工就是跟在各级领导的后面,听领导吩咐,执行各种煤矿规章制度和各种规程的最底层人物。

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昂贵的物价像白云在飘荡

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图片 13再看看这个,湖南某煤矿的工资单,还只发到九月份的工资,拖欠了四个月了,这是106队54名工友们中一部分人的工资单。工资单显示:只有2人工资奖金超过三千元,15人在二千元左右,其它都是一千或几百元。除了这张表上工资,他们没有其它的收入来源。

对煤矿工人工资拖欠情况的调查结果显示,在过去的一年里,煤炭行业欠薪比例高达97%,仅有3%的煤矿职工没有被欠薪,欠薪半年以内的占到70%,拖欠一年以内的占到11%,拖欠一年以上的占到8%,已经离职的员工占到7%。

呕也…呕也…

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再看看某国有大型煤矿企业矿工的工资单,一个900多,一个1400元,国有大矿啊!

从部分重点产煤省份矿工人均工资调查结果可以看出,陕西省相对平均工资最高,达到4911元,其他省份基本维持在4000元左右。

再紧紧裤带,来碗面汤!!

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工作环境这么差、风险这么大,工资待遇这么低。一个矿工,拿着领导十分之一的工资,却干着比领导更辛苦、更危险的活。结果只能是:大批矿工逃离一线岗位,从事一线的人员越来越少。问问煤矿的各级领导:为煤矿的安全生产和企业效益无可厚非,只是矿工数量的相对不足与产量的大幅增加的矛盾,如何从根本上解决。

也许各位同行认为我们统计的不准,那好吧,我们就在这做个小调查,大家投票之后即可看到统计结果。

在工资没发的沧桑中

再看看煤矿工人银行卡手机提醒短信都是悲催的可怜啊!满满的写的都是悲伤

工资条只需要一行,扣钱的项目可以列一大页。

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小编:世界上最没用的东西就是工资条,看了生气,擦屁股太细!

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最惨的是年龄大的矿工,身体不行了但是还不到退休年龄,很多人已经白发苍苍还要在上班岗位上,还要三班倒,许多老矿工都有累的昏倒的。有的煤矿强制规定满多大年龄不让下井,让还没到退休年龄的老矿工的生活一下子没了着落。

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我又和你重逢在无钱的路上

湖南煤矿矿工晒工资单人均月入千元一平硐井田位于湖南中部,矿区鼎盛时期曾经有近3千名职工,如今减员增效,目前只有507名在岗人员。因为劳动强度大、井下作业较危险、煤炭行业效益差,年轻人都不愿意下矿井,如今从事井下采掘一线工作的都是35至50岁之中的中老年人。煤炭行业不景气,矿工工资微薄。一平硐还只发到九月份的工资,这是106队54名工友们中一部分人的工资单。工资单显示:只有2人工资奖金超过三千元,15人在二千元左右,其它都是一千或几百元。除了这张表上工资,他们没有其它的收入来源。

前言

基本上在所有煤矿,可以说矿工是人数最多的工种,然而煤矿里最苦最累的也是矿工,干活最多的是矿工,最容易受气的是矿工,工作最脏的也是矿工,工资最低的是矿工,最默默无闻的是矿工,最容易让人看不起的更是矿工。

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2016年7月4日,辽宁本溪市彩北地区一小煤窑发生火灾,造成13人被困井下,目前,已有11人遇难,1人获救。

一叠叠的钞票,就没送进我账上!

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我们可以看看矿工们工资条,简直是低的不能再低,一个月累死累活的,却拿着一两千的工资,还有的居然几百块钱,连最低工资标准都达不到。

四千,可以是一部最新手机,可以是一顿豪华大餐,但对矿工说,四千,这是他们血汗、是他们的生命。

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既要推行安全标准化管理,却迟迟不增加足够的人手;不停地给在岗的矿工添加工作量,却又不给足够的补偿,工资最低,既要马儿跑,还不给足够的草。现在的矿工工作条件这么差,工作中的压力如此之大,工资待遇却不高,年年都有那么多的有经验的矿工辞职,可是煤矿的领导们却未必紧张,矿工少了继续招吧,新人可以给更少的工资。

一线矿工平均工资4200元

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致富的路在何方?

四川的一个煤矿矿工的工资条放大看看后 只有五百多

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内容转载自:矿业汇微信公众号

有钱的日子,像在天堂

双鸭山矿业公司某煤矿,矿工真实的薪资凭条矿工的苦,矿工的泪可怜的薪资心已碎。 双鸭山矿业公司某煤矿,矿工真实的薪资凭条:

看看他和其他同事的工资,都是一样的少。

对掘进、综采一线矿工工资分布统计结果显示,掘进、综采一线矿工工资在2000-4000元范围内的人数占比达到50%,较往年一线工资8000+的水平下降明显,≤2000元矿工人数比例正在逐渐增加。

有多少梦想在深井下幻灭

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数据显示,掘进、综采一线工人平均工资4200元,其中,管理层工资最高,为6957元,辅助工工资最低,为2714元

双鸭山矿业公司某煤矿,矿工真实的薪资凭条

这张是河南的一个矿工兄弟在微信晒出的工资单,而且可以看到连福利都没了。

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图片 31 本身矿工上岗就要考各种证,然后还有安全规程、技术措施等等考试,这些都要占用很多的休息时间。更可恨的是,即使好不容易下班了,煤矿还会有没完没了的突发检查、学习、行政开会也侵占着矿工的休息时间。而且据煤矿安全网了解,绝大多数矿工经常考试,好的分季度考试,变态的会一月一考,而且100分的卷子要求80分及格,使得矿工兄弟们下了班还要疲于背书,根本不能彻底休息,马上下一个班又来了。

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根据《劳动合同法》第四十六条规定:?劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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2013年7月某重点大学采矿专业毕业生小A毕业后进入一家煤矿工作,实习期一年,平均工资为3500元,2014年8月转正,平均每月工资为7500元,最高时达到11000元,随着煤炭行业持续低迷,2015年1月,工资开始下调,平均每月3000元,2015年10月,辞职。

四川的一个煤矿矿工的工资条

再看看这个银行卡手机提醒短信。

一个全国最高危的行业,一个离死亡最近的行业。曾经一个矿工说过:“干过的都知道,没干过的也不会理解”。增产能,累的是矿工;去产能,苦的是矿工。停产、放假、降工资,乞丐都哭了,矿工大哥你比我可怜!

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3欠薪比例高达97%

形势恶化,干瘪了口袋

而且,更令人失望的是,劳动法在这里没有一丝体现。除了有少的可怜的夜班费,不知道够不够吃一顿早餐。煤矿里根本没有加班工资这一说,轮到节假日值班,也没有加倍工资的说法。带病上班基本是司空见惯的。

问:我也是煤矿人,怎么加入组织?

问:我于2014年进入本市一家煤矿工作,与单位签订了为期两年的劳动合同。最近,煤矿以市场行情不好导致资金紧张为由,已经连续五个月未支付我工资。对此,我要求煤矿本月底前一定要足额付清拖欠我的工资,否则,我将提出离职。请问,我以单位未及时支付工资为由提出离职,是否可以主张经济补偿?

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转载自:矿业汇 欢迎订阅 矿业汇 微信公众号

手头越来越紧,只能回想。

可以说矿工们付出的是超长的工作时间,辛苦的夜班换来的却不是对等的工资待遇。煤矿安全网在 2015 十一月--十二月做过一次煤矿工人工资情况调查,调查结果如下:

煤炭“黄金时代”,矿工们冲在第一线;如今煤炭“奄奄一息”,矿工们一样被推上了第一线,放假、降工资已成为各大煤炭企业的常态。

谁在呼喊,工资快涨!~~

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都是悲催的可怜啊!满满的写的都是悲伤

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再看看煤矿工人银行卡手机提醒短信

在其他国家,煤矿工人作为技术工种,地位和待遇都很高,矿工这个在能源体系中非常重要的岗位,在国内煤矿里却被放在一个表面重要实际又尴尬的位置。劳动收入与其付出极不相符。不明真相的群众在各级领导的误导下总说煤矿暴利,矿工月薪上万,可以买车买房。可是天地良心,可有一点点多余的钱到了矿工兄弟的钱包里?

4高危险、低收入

矿工的苦,矿工的泪可怜的薪资心已碎。 双鸭山矿业公司某煤矿,矿工真实的薪资凭条:

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2016年3月23日,山西同煤集团同生安平煤业公司5层8117综采工作面发生井下安全事故,造成19名矿工遇难。

湖南煤矿矿工晒工资单人均月入千元

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对全国20多个省份矿工工资的调查结果显示,矿工月平均工资为2000-4000元,占比达到66%,超过半数,其中工资≤4000元矿工数量达到86%。受矿业行业低迷影响,整体矿工工资水平降低明显,随着“去产能”政策的全面深入执行,矿工工资继续下降是必然结果,工资水平≤2000元的比例正在继续扩大。

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发工资的时候矿工工资最低,要求干活却最多,干累了还不能抱怨。扪心自问,这是为什么?为什么干最累最脏的活的这群最朴实的人那这点工资!

答:点击上方蓝色“煤矿安全网”!

最后!矿工一首《煤矿工资歌》送给大家

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更为不幸的是,除了执行正常的井下工作,矿工还要承担了很多其他的工作。很多煤矿在推行所谓“安全标准化管理”的时候,要求矿工背各种规程、三句半、各种手指口述、实行军事化管理。就这样,许多矿工还要承受着班组长、队长等各级领导的随意压迫和剥削,这种事情在煤矿实际工作中并不少见,矿工还不能辩驳,反正一有错误就是扣钱。

煤矿未及时支付工资,矿工离职可以主张经济补偿吗?

数据分析:从上面表和统计图可以看出,2015年仅有3%的煤矿职工没有被欠薪,欠薪半年以内的占到70%,拖欠一年以内的占到11%,拖欠一年以上的占到8%,已经离职的员工占到7%。煤炭行业欠薪比例达高达97%。。。。

饿也…饿也…

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东边借钱,西边还账。

问:我也是煤矿人,怎么加入组织?

一平硐还只发到九月份的工资,这是106队54名工友们中一部分人的工资单。工资单显示:只有2人工资奖金超过三千元,15人在二千元左右,其它都是一千或几百元。除了这张表上工资,他们没有其它的收入来源。

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最后:一首煤矿小伙唱的《矿工辛苦》 谨以此歌致敬我的煤矿工人兄弟!

更重要的是,考试不及格就要扣钱,被领导发现什么什么"三违"就要扣钱,迟到要扣钱、早退更要扣钱,手指口述对不上也要扣钱,反正扣钱的各种理由能编一部书!

我在哀叹,煤矿之上

矿工兄弟不仅身体劳累,而且还要面对各种疾病的困扰,矽肺病、各种风湿病等缠绕着年龄大的矿工,在井下工作最容易受伤的就是矿工,职业病最容易患上的也是矿工。煤矿工人大部分对劳动法等法律知识不懂,压根没有法律意识,根本没办法拿起法律武器保护自己。近年来新闻报道上去上访的矽肺病矿工就有很多,但是领导们却只敢欺负弱小,对这些矿工不管不问。

而且与领导不同,矿工在煤矿几乎拿不到编制,好一点可能是合同工,大部分都是人事代理。正式编制的矿工工资都不高,更别说合同制的了。

答:点击上方蓝色“煤矿安全网”!

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我们都知道在西方发达国家,矿工都是高收入人群,为什么在我国却从不被看重。我们的辛勤劳动被无视,我们的呼声得不到回应。

矿工的工作强度大,比如夜班是矿工工作的重要内容,但是上夜班非常辛苦,熬夜干活不说,井下各种危险都有,一不小心就会出现伤亡事故。

这个是四川的一个煤矿矿工的工资条。

而且国内煤矿的矿工都实行倒班制度(白班,中班,夜班),所以可以说矿工尤其是三班矿工的工作真的很辛苦。

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