柴里煤矿多项并举筑牢青春安全防线,大屯公司姚桥煤矿团委精心打造

作者:大发企业

9月份以来,川煤攀煤水电分公司团委以“安全生产 青年当先”为主题,在全体团员青年中深入开展了“五个一”活动,借此活动在青年职工中营造自觉安全生产,努力创造良好工作业绩为党的“十八大”胜利召开献礼的浓厚氛围。 结合矿区供水、供电工作实际,该公司团委把强技能、查隐患、重行动、树典型作为活动开展的着力点,组织青年职工开展了一次安全学习培训活动,通过课堂教学、现场操作的形式,讲解安全制度规程,进行登杆作业、配电盘安装等实际操作技能演练,在强化职工制度执行观念的同时提高实际动手能力;开展了一次安全大检查活动,该公司团委联合生产技术部等管理部门,在动力厂、供水厂等生产一线岗位检查设备运行情况和职工制度执行、劳保用品佩戴及上岗精神状态等实际情况,及时发现并解决人员和设备运行安全隐患,确保安全生产;开展了一次合理化建议征集活动,通过意见、建议征集评选,发动团员青年对安全生产工作积极献言献策,增强职工主人翁责任意识;开展了一次“安全我当先,喜迎十八大”主题实践活动,在工程项目建设、设备年度检修工作中,开展“劳动竞赛”、“青年安全卫士”评比,号召青年职工以实际行动为党的“十八大胜利召开献礼;开展安全生产先进典型评选活动,通过团组织推荐、职工评议,评选“优秀青安岗员”、“青年安全示范岗”在青年职工中营造学典型、比贡献的浓厚氛围。

柴里煤矿多项并举筑牢青春安全防线

大屯公司姚桥煤矿团委紧跟公司团委、矿党委的工作步伐,按照“党建带团建,团建促创建”的工作思路,坚持以围绕服务矿井中心工作为主线,扎实开展“青年文明号”创建活动,有效激发了广大团员青年岗位建功立业的热情和激情,为建设美丽和谐幸福姚桥贡献力量。

临近年终,枣矿集团柴里煤矿团委精心筹备,统筹安排,着重围绕“安全发展”这一活动主题,不断探索青工安全工作的新方法和新途径,以开展青工安全“四项举措”活动为载体,组织和引导广大团员青年在矿井安全生产中显身手、建功业,成效显著。

志愿服务献“爱心”。该矿团委将文明创建活动与志愿服务活动相结合,积极引导团员青年立足岗位、并在志愿服务活动中提升自身价值。利用“五四”、“十一”、建党、建团等重大节日,广泛开展“共克时艰促发展,青春建功我当先”、“永远跟党走”等主题教育活动,不断激发团员青年爱国、爱矿、爱岗热情。坚持开展各类青年志愿者活动,弘扬和培育美德,发扬优良传统。经常深入居民小区开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动。通过“送温暖、献爱心”社区援助活动,开展生活照料、学习辅导、医疗保健、法律咨询、文体娱乐等扎实优质的服务,向职工及家属伸出热情之手,献上最真挚的爱心。

一、加大岗员安全思想意识教育。柴里矿团委利用召开事故案例座谈会、“青年安全生产示范岗”创建、“班前一刻钟”宣讲等形式多样、内容丰富的文体活动,不断提高青工的安全意识,利用“每周一会”等时间,在青工中广泛树立起“安全为自己、安全在自己、安全靠自己”的安全意识,提高了青工的安全素质;基层单位结合工作实际开展了事故案例演讲比赛、安全知识宣教等活动,激发了青工学技能、重安全、促生产的热情。

安全生产当“哨兵”。该矿团委根据不同时期的安全生产形势,针对不同阶段工作重点和突出问题,开展有针对性、经常性的安全教育活动,通过“班前安全承诺签名”、“典型事故案例分析”、“青工安全座谈会”等活动,对团员青年进行安全意识教育,营造出浓厚的安全氛围。组织团员青年认真学习安全生产操作规程和技能,开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、安全技能比武活动,帮助团员青年掌握安全生产操作技能。强化青年安全监督岗工作力度,不断探索完善组织制度,选强配精青岗员队伍,坚持青岗安全监督检查不断线,做到“零点行动”有闭环、为矿井安全生产保驾护航。

二、强化安全监督体制。为加强青安岗队伍建设,柴里矿团委严把岗员入门关,岗员上岗必须经所在班组民主推荐、青安分岗长和单位党政领导审核把关、矿团委考察批准、上岗培训考试合格的程序。不断完善青安岗制度建设,制定完善了《青安岗工作管理意见》等机制性文件,使青安岗工作逐步制度化、规范化。同时针对年终安全生产工作实际,认真组织优秀青安岗员开展了“零点查岗”活动,及时排除安全隐患。截至目前,该矿青年安全监督岗查找并整改隐患940余条,制止并帮教“三违”近30人次,有效确保了矿井的安全生产。

降本增效有“妙招”。围绕企业增收节支、降本增效和环境保护开展各项活动,做好经济下行时期的增效工作。在全矿干部职工中大力倡导节约降耗意识,引导全矿职工向节约要效益。积极开展“成本管理、人人有责,从我做起、争当先锋”服务活动,深入井下施工头面、地面仓库等场所开展节支降耗、修旧利废、回收复用等活动,践行节约行为,挖潜增效,努力为企业节支增效贡献力量。同时矿团委还积极开展环保服务活动,在矿区和居民小区进行义务植树、护花种草、洗擦清扫、宣传“提倡环保低碳生活”,倡导全矿职工自觉从周围环境做起,从身边小事做起,齐心协力建设环境优美的“绿色矿山家园”。(张明军)

三、做好宣传,为安全生产保驾护航。该矿团委结合生产实际,充分利用黑板报这一宣传文化阵地,做好了安全文化知识的动态宣传工作,先后制作了以安全生产、事故案例教育、节能减排、廉洁文化、会议精神贯彻学习等内容为主题的黑板报制作展活动。同时,还采取小品、相声、情景剧等职工喜闻乐见的宣传方式,大力宣传煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产,树立典型,传播先进的经验,积累先进的工作方法,进一步提高了职工的综合素质,营造了浓厚的安全文化氛围。

四、做好引导青年建功立业的榜样和先锋。近年来,该矿团委立足于引导团员青年岗位成才工作,通过开展“青年突击队在行动”,“感动柴煤”评选,“十大杰出青年”评选,“青年榜样”命名、表彰,青年工作先进集体和个人评选等工作,提升团员青年开拓创新、追求进步的思想意识。进一步深入贯彻落实学习实践科学发展观,按照“丰富载体、培养人才、扩大影响、激浊扬清、促进发展”的总体要求,深入实施“青年五当先”工程,深化团员青年队伍建设,服务青年成长成才,营造良好的青年建功环境,引导和动员全矿青年团员在“文明传承、学习提升、安全生产、卓越执行和创新创效”等方面发挥生力军和突击队作用,全面激发青年职工“岗位成才”的工作热情,切实在青工中营造一个浓厚的“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,切实做到围绕大局有新作为,服务青年有新成效,自身建设有新发展。

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